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天空一碧如洗。勝緒電氣變電檢修一班拉開了冬季培訓工作的序幕，班組以青年員工居多，全員集思廣益，形式新穎，井然有序。
此次培訓，班組每位成員都提前準備了內容豐富的培訓課件，貼合實際工作情況，憑借自身多年的工作經驗針對變壓器滲漏油、充氮滅火裝置原理、鐵芯多點接地故障、套管接線板發熱、主變風冷系統故障、有載開關本體異常等常見的故障缺陷言傳身教。培訓方式采用講授式、問題探究式等多樣的學習方法，班組人員如火如荼的展開多層次的理論探討與實操訓練。
實操培訓以主變風冷系統故障排查和隔離開關的調試為主，首先班長先講解了變壓器強油風冷工作原理，模擬了冷卻器工作的各個狀態以及各種故障信號的動作狀態，再由班組人員依次進行了演練，做到原理與實際操作相結合，加深了技能，達到了培訓的效果。
接著，又講解了隔離開關的基本結構和用途(;包括GW4、GW5、GW7等系列);，對隔離開關的檢修項目、電動操動機構控制原理進行說明，尤其是隔離開關的每根拉桿從結構到調試過程中發揮的作用進行了具體講解，分合閘不到位和三相不同期是隔離開關調試的常見也復雜的問題。
“侯師傅，風冷系統出現問題主要是什么原因？”青工馬勁東問道。“風冷系統出現問題就會導致變壓器散熱出現問題，首先是元器件受潮，勝緒電氣風冷系統使用頻率過高內部的某些組件出現損壞，熱繼電器就會頻繁出現問題，第二是風機出現問題，內、外部的問題都會導致風冷系統出現故障，所以檢修時都要仔細檢查。”
濃厚的交流氛圍持續了很久，青年員工們將工作中遇到的難題紛紛進行深入的交流。后，班長重點強調嚴格按照生產現場“十不干”作業指導書流程進行作業，檢修后對關鍵點加強，認真檢查。以“十八項反措”和“精益化管理評價”為指導，通過仔細聽、聞、觀察的方式練就發現并能判斷缺陷的能力，做到“學干互補”，鼓舞青年員工提升自己的專業技能水平，全力以赴打造一支“精兵強將”班組。
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